Smart talent assessments

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La force de la stratégie des talents

Nous aidons les organisations à développer une stratégie des talents solide, en permettant aux individus et aux équipes de mieux se connaître eux-mêmes et les uns les autres. Cela conduit à de meilleures décisions et à des choix plus pertinents pour découvrir, attirer, développer et fidéliser les talents.

Les personnes donnent à votre organisation sa couleur, son sens et sa valeur.

Ixly développe des assessments en ligne et des solutions de gestion des talents pour favoriser de meilleurs insights, de meilleurs échanges et de meilleures décisions. Tous nos assessments sont conçus sur la base d’une technologie adaptative. Ainsi, chaque évaluation s’ajuste au niveau et aux réponses de chaque candidat. Le résultat : un assessment unique et personnalisé, offrant des insights approfondis sur les capacités, les compétences, la personnalité et les motivations.

Une vision claire pour réussir

Les organisations qui possèdent les bons insights et une compréhension approfondie de leurs collaborateurs et de leurs équipes gagnent en solidité. Les chiffres parlent d’eux-mêmes.

34%
Plus grand engagement des collaborateurs
30%
Amélioration de la 'quality of hiring'
25%
Moins de turnover indésirable

People Platform

La People Platforme, au service de votre stratégie de talents : prête à l’emploi, pour chaque enjeu et à chaque étape du parcours collaborateur.


  • Personnalisation : branding, onboarding et ton de voix propres.
  • Tableaux de bord personnalisés avec tous les résultats en un coup d’œil.
  • Intégration fluide avec les sites d’offres d’emploi, ATS et logiciels RH.
  • Intégrez le recrutement, la gestion de la performance et le L&D.
  • Tous les tests et scans Ixly.