De Team Role vragenlijst brengt in kaart welke rol(len) iemand van nature aanneemt binnen een team. Dit instrument geeft inzicht in iemands bijdrage aan samenwerking en groepsdynamiek.
De vragenlijst is geschikt voor gebruik in teams en individuele trajecten:
Effectieve teams bestaan uit leden die elkaar aanvullen in gedrag en rolopvatting. Uit onderzoek blijkt dat teamresultaten verbeteren wanneer teamleden verschillende voorkeursrollen vervullen. Mensen nemen vaak automatisch één of twee voorkeursrollen aan, ongeacht hun functie of hiërarchische positie.
Team Role biedt inzicht in 9 verschillende teamrollen

Deze assessments zijn inbegrepen:
De slimste assessments laten mensen zichzelf en elkaar echt leren kennen. Zo voer je betere gesprekken en maak je de juiste keuzes.
Dit is dé manier om professionele ontwikkeling te bevorderen.
Inzicht in het communicatie-DNA van medewerkers
Zo blijven medewerkers gezond en met plezier werken, nu en in de toekomst.
Zet in op wendbare, veerkrachtige medewerkers en teams die groeikansen zien.
Krijg inzicht in integriteit en morele waarden bij dilemma’s.