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Abstract Reasoning

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Le test de raisonnement abstrait mesure la capacité de raisonnement conceptuel. Ceci est important pour les fonctions qui impliquent la reconnaissance des formes, la perspicacité analytique et la distinction entre les problèmes principaux et les problèmes secondaires.

Demande
  • Sélection et évaluation. Pour les postes où la pensée abstraite est une compétence de base.
  • Conseils de carrière. Dans le cadre d'un profil cognitif plus large.

Le test peut être utilisé séparément ou dans le cadre d'un mesure de l'intelligence (voir : Capacité cognitive).

Tests adaptatifs

Le raisonnement abstrait est un test d'aptitude adaptative, ce qui signifie que le niveau de difficulté s'adapte au niveau du candidat. De cette façon, chaque participant reçoit un test personnalisé. Cela garantit :

  • Précision accrue
  • Durée de test plus courte
  • Une meilleure expérience pour les candidats

Le test sélectionne parmi une banque d'items de plus de 200 questions et s'arrête dès que le niveau a été déterminé de manière fiable. Le test a été évalué positivement par COTAN.

Tâches

Le candidat peut voir une série de figures et doit modèle logique reconnaître et appliquer. Cela nécessite une pensée abstraite et analytique, indépendamment de la langue ou des influences culturelles.

Rapports

Le rapport standard comprend :

  • Un score de QI
  • Comparaison avec des groupes standards (VMBO, MBO, HBO, WO)

Facultatif :

  • Rapport sans score de QI
  • Répartition par niveau MBO (MBO1 à MBO4)
  • Choix pour des groupes de normes spécifiques

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