Les compétences en leadership donnent un aperçu des compétences, de la motivation et du style de leadership des managers.
Demande
Principalement applicable dans la formation à la gestion, le coaching et les audits pour identifier les qualités et les points de développement des managers et des chefs d'équipe.
Comment ça marche ?
Le questionnaire interroge les compétences de trois manières : si elles sont bonnes, à quelle fréquence et si elles sont amusantes. Cela montre à la fois le contrôle, l'utilisation et la motivation de 14 compétences de base en matière de leadership.
Pourquoi des compétences en matière de leadership ?
Fournit un aperçu du leadership, du talent et de la motivation axés sur les personnes par rapport aux tâches et est disponible sous forme de feedback à 360 degrés.
Ces évaluations sont incluses :
Les évaluations les plus intelligentes permettent aux personnes de réellement mieux se connaître elles-mêmes et les unes les autres. Ainsi, vous menez de meilleurs entretiens et prenez les bonnes décisions.
Aperçu de l'ADN communicationnel des employés
Identifiez le style de leadership et la motivation des chefs d'équipe.
Découvrez l'intégrité et les valeurs morales face à des dilemmes.
Rend le leadership mesurable et développable.