Profile
Work-related Personality
Un aperçu approfondi des motivations et des compétences révèle les chances de succès professionnel, l’adéquation avec l’équipe et la culture de l’organisation de votre candidat ou collaborateur.
Un aperçu approfondi des motivations et des compétences révèle les chances de succès professionnel, l’adéquation avec l’équipe et la culture de l’organisation de votre candidat ou collaborateur.
Le Questionnaire de Personnalité lié au Travail (WPV) est un indicateur important du succès professionnel, de l’adéquation avec l’équipe et la culture de l’organisation. Il donne un aperçu de la personnalité, des qualités et des points faibles des candidats. Le rapport WPV fournit une vision des talents et du potentiel de développement : quelles compétences sont bien développables et comment y parvenir au mieux. Le WPV est utilisé tant pour la sélection des talents que pour les questions de développement des talents.
Ces évaluations sont incluses :
Les évaluations les plus intelligentes permettent aux personnes de réellement mieux se connaître elles-mêmes et les unes les autres. Ainsi, vous menez de meilleurs entretiens et prenez les bonnes décisions.
C’est le moyen par excellence de favoriser le développement professionnel.
Mesurez vos capacités de pensée abstraite grâce à un test de figure adaptatif.
Barista Game donne vie à la perception des émotions dans un cadre ludique.
Intelligence, apprentissage et développement: prédicteurs clés des performances au travail.
Il s'agit du test de capacité révolutionnaire de nouvelle génération.
